VSP SECURITY

Náhradní plnění

Náhradní plnění

• jedná se o jednu z možností plnění zákoného podílu zaměstnávaní osob OZP dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., § 81
• povinný podíl činní 4 %, týká se všech zaměstnavatelů, kdy počet zaměstnanců v hlavním pracovním poměru přepočteným na 40 hodin/týdně přesahuje 25 (nezapočítávají se DPČ, DPP ani agenturní zaměstnanci)
• výpočet náhradního plnění se řídí vyhláškou č. 518/2004 Sb. Část 4 (§ 15-20)
• základním údajem výpočtu je Statistickým úřadem vyhlášená průměrná mzda pro 1-3 čtvrtletí roku 2020 je 34.611Kč

Možnosti odvodu

1. zaměstnávání osob OZP (dle povinného podílu)
2. odebrání služeb od společnosti zaměstnávající více jak 50 % OZP, která na základě splnění této
   podmínky může poskytovat náhradní plnění
3. odvodem do státního rozpočtu nebo kombinací bodů 1 a 2

Výpočet plnění

Pro možnost zajištění vlastními zaměstnanci:

• 4% z počtu přepočtených zaměstnanců viz povinný podíl

Pro možnost odebrání služeb od společnosti poskytující náhradní plnění:

• 7- mi násobek vyhlášené průměrné mzdy za každého zaměstnance OZP dle povinného podílu

Pro možnost odvodu do státního rozpočtu :

• 2,5 násobek vyhlášené průměrné mzdy za každého zaměstnance OZP dle povinného podílu

Příklad

Společnost má 200 zaměstnaců, lze řešit:

•  zaměstnáním OZP (povinný podíl 4 % = 8 OZP)
• odebráním služeb (7-mi násobek vyhlášené průměrné mzdy za danný rok za 1 – 3 čtvrtletí)
  tj. 7 X 34.611 = 242.277,- Kč za každého OZP v našem případě X 8 = 1.938.216,- Kč za rok
• odvodem do státního rozpočtu 2,5 vyhlášené průměrné mzdy za danný rok za 1 – 3 čtvrtletí)
  tj. 2,5 X 34.611 = 86.528,- Kč za každého OZP v našem případě X 8 = 692.220,- Kč za rok

V případě, kdy využijete možnosti odebrání služeb či zaměstnání vlastních zaměstnanců reálně pro danný příklad ušetříte 692.220,- Kč.

Společnost VSP STAV s.r.o garantuje poskytnutí náhradního plnění v plné výši fakturace.

Chcete-li zjistit Vaši povinnost: